

管理職において、一番大事なことは会社が設定した達成目標への意識を、いかに部内で共有し、個々の目標が会社の目標に繋がる環境づくりが出来るか、に尽きると思います。これが出来れば、目指すべきものと手段が正しい限り、目標の数字は自ずと達成され、自身の評価も上がります。私たちの管理職向けセミナーでは、バラバラな個々の目標意識と、様々な理由で共有されない組織全体の達成目標とその社会的意義を、小さなチームで共有することからはじめます。
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